Un paradigma es un modelo o patrón en cualquier disciplina. El término tiene también una concepción en el campo de la psicología refiriéndose a acepciones de ideas, pensamientos, creencias. Un paradigma es por tanto un conjunto de creencias que actúan de forma parecida a un filtro fotográfico, condicionando tu percepción de la realidad al hacer que la veas de una manera determinada de entre todas las posibles.
Vivimos en una época de cambios, tiempos de transición en el que se derrumban los esquemas obsoletos y viejos modelos. Emergen en cambio nuevas formas de comprensión de la realidad. Los nuevos paradigmas definen la magnitud y la naturaleza del cambio que está sufriendo la humanidad.
Al pedirles a un grupo de alumnos del doctorado que compararan su personalidad de hoy con la de diez años atrás, todos reconocen tener un cambio sustantivo, es decir, “ser mejor personas”. La cualidad que más los distingue de acuerdo en la frecuencia de los datos en la muestra es la de pasar de un estado de inseguridad a seguridad y de tristeza a uno más alegre. Aunque cabe reconocer al día de hoy, se reconocen como personas más humanas con mayor conocimiento y madurez. Se observan más organizados, participativos y responsables. Han aprendido a expresar lo que sienten y comprenden mejor a los demás. En fin, personas que han sabido adaptarse al cambio y viven más en el momento presente.
Pero al preguntar: ¿qué les es imposible hacer ahora que de hacerlo revolucionaría su forma de ser?, encontré lo siguiente: En lo personal, no se atreven a ser ellos mismos y aceptarse totalmente. No se dan la oportunidad de abrirse a nuevas experiencias, el no aceptar que podemos equivocarnos y aprender de los errores. Sigue presente el miedo a comunicarse, el no saber controlar las emociones y al final, siguen simulando en su forma de ser.
Como profesionistas aparecen creencias que limitan su función como el pensar que no se puede tener más ingreso o aplicar los conocimientos en otros campos. El no aceptar que las otras persona hagan las cosas diferentes y no como ellos queremos, el no ser perseverante con las metas que se proponen y el no realizarse en lo que consideran su misión y que los proyectaría en su vida.
Lo importante de todo esto, es comprender que para ser innovadores de acuerdo a los futurólogos debemos de salirnos de la zona de confort y no tenerle miedo a lo desconocido. Que hay que atrevernos hacer lo que queremos ser en la vida, pero para eso hay que hacer caso a nuestra “corazonada” y comprometernos con nuestro tiempo. Observen en video anexo como nacen los paradigmas. Que la paz y el amor estén siempre contigo. ICSI... PARA VIVIR EN ARMONIA. Para cualquier aclaración o duda, pon tu cometario o contacta al (669)-112-0566 o escribenos icsi58@terra.com.mx
Vivimos en una época de cambios, tiempos de transición en el que se derrumban los esquemas obsoletos y viejos modelos. Emergen en cambio nuevas formas de comprensión de la realidad. Los nuevos paradigmas definen la magnitud y la naturaleza del cambio que está sufriendo la humanidad.
Al pedirles a un grupo de alumnos del doctorado que compararan su personalidad de hoy con la de diez años atrás, todos reconocen tener un cambio sustantivo, es decir, “ser mejor personas”. La cualidad que más los distingue de acuerdo en la frecuencia de los datos en la muestra es la de pasar de un estado de inseguridad a seguridad y de tristeza a uno más alegre. Aunque cabe reconocer al día de hoy, se reconocen como personas más humanas con mayor conocimiento y madurez. Se observan más organizados, participativos y responsables. Han aprendido a expresar lo que sienten y comprenden mejor a los demás. En fin, personas que han sabido adaptarse al cambio y viven más en el momento presente.
Pero al preguntar: ¿qué les es imposible hacer ahora que de hacerlo revolucionaría su forma de ser?, encontré lo siguiente: En lo personal, no se atreven a ser ellos mismos y aceptarse totalmente. No se dan la oportunidad de abrirse a nuevas experiencias, el no aceptar que podemos equivocarnos y aprender de los errores. Sigue presente el miedo a comunicarse, el no saber controlar las emociones y al final, siguen simulando en su forma de ser.
Como profesionistas aparecen creencias que limitan su función como el pensar que no se puede tener más ingreso o aplicar los conocimientos en otros campos. El no aceptar que las otras persona hagan las cosas diferentes y no como ellos queremos, el no ser perseverante con las metas que se proponen y el no realizarse en lo que consideran su misión y que los proyectaría en su vida.
Lo importante de todo esto, es comprender que para ser innovadores de acuerdo a los futurólogos debemos de salirnos de la zona de confort y no tenerle miedo a lo desconocido. Que hay que atrevernos hacer lo que queremos ser en la vida, pero para eso hay que hacer caso a nuestra “corazonada” y comprometernos con nuestro tiempo. Observen en video anexo como nacen los paradigmas. Que la paz y el amor estén siempre contigo. ICSI... PARA VIVIR EN ARMONIA. Para cualquier aclaración o duda, pon tu cometario o contacta al (669)-112-0566 o escribenos icsi58@terra.com.mx
